2021年12月29日，友好集团召开工会第五届六次职工代表大会。集团所属12个本地、8个外埠工会组织的85名正式职工代表通过视频参加大会，本地及外埠门店近百名特邀代表列席会议。公司党委副书记、总裁勇军，纪委书记、工会主席李成等公司领导参加大会，公司党委副书记、常务副总裁姜胜主持了会议。会前，全体职工代表观看了集团工会《发挥“工”力量  助力强内核——友好集团2021年度“五小”创新成果展示》专题片，致敬每一位在平凡岗位积极进取和默默奉献的友好人!

　　会议首先审议通过了《2021年度总裁工作报告》《集团公司工会第五届六次职代会工作报告》《集团工会第五届六次职代会经费审查委员会工作报告》。接着，勇军总裁对2021年度的经营工作进行了总结，并以“八个确保”为执行策略，提出来年集团实现提速发展的新规划、新蓝图；随后，工会主席李成对2021年的工会工作进行了总结，对下一年度的工会工作和职工代表的任务提出了要求；最后，总裁勇军代表企业，工会主席李成代表职工签订了新的《集体合同书》《工资集体协商合同》和《女职工专项集体合同》。

　　会上，勇总裁对关于运营管理、薪酬福利、人文环境类提案等热点职工提案进行了认真答复，肯定了广大职工代表对企业发展的建设性意见，对职工切身利益的问题表达了理解和关切，并代表经营班子表达了对广大职工代表的慰问和对企业贯彻新发展理念，构建新发展格局的坚定信念，鼓励全体友好人务必要发扬友好人干实事、创新业的激情和韧性，为推动企业高质量发展注入不竭动力。

　　“志不求易者成，事不避难者进”，即将到来的2022年，希望全体职工代表切实履行工会基本职责，体现责任担当，用劳动精神鞭策自己，焕发劳动热情，厚植工匠文化，坚定实体经济蓬勃发展的信心，为实现集团做优、做强积极努力，全力以赴，开启友好集团又快、又好，高质量发展的新篇章！